「見える化」　遠藤　功

見える化-強い企業をつくる「見える」仕組み

東洋経済新報社 2005-10-07
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・久しぶりに読み返してみました。


■　人間にとって「視覚」というのは、行動を起こす
　　「トリガー」（引き金）となる最も重要な「入口」
　　なのである。

■　人間の行動を誘引するために何より重要なのは、
　　実態や問題を包み隠さず、タイムリーに「見える」
　　ようにすることだと言えるはず。

■　人間が本来持っている責任感や、能動性、やる気
　　を信じて、企業活動上のあらゆる問題や事象を
　　顕在化させ、「視覚」に訴えていくことこそが、
　　「見える化」の本質なのである。


　⇒　人を納得させることも、効果として大事ですが、
　　　実体験として、「見える化」は、自分の頭も整理し、
　　　より深く刻み込むこともできますよね。